在科学工作

关爱的文化:它存在于我们的DNA中

任何在凯发k8国际娱乐版工作的人都可以告诉你,我们关心我们的团队. 事实上, 当我们寻找新的人才, 我们寻找那些天生就和我们一样有同情心的人. 就像其他公司, 我们为员工提供持续的学习和发展课程,以及具有竞争力的福利和绩效激励, 但我们也提供一些非常独特的东西——以一种深刻的方式触摸我们的客户的生活,并创造有意义的记忆. 就像我们关心我们每天服务的家庭一样, 我们互相关心, 我们的社区和公司.

也, 我们相信背景的多样性, 经历, 认为, 我们团队成员的观点使我们能够做出可靠的商业决策,并与客户保持密切联系. 我们公司的领导团队都被教导如何处理不同的沟通风格, 建立一个积极和包容的工作环境, 提供有效和可操作的反馈,进一步指导员工走向成功.

这可能是你从未想过的最有回报的职业.

我们关心我们的同事

我们的关怀文化延伸到我们为员工提供服务的方式. 我们为符合条件的律师提供全面的雇主补贴, 有竞争力的医疗, 牙科和视力福利套餐,以及一项健康计划,该计划用福利积分奖励员工,以抵消医疗保险费. 我们还根据收入水平对联合保费自付额进行分级, 我们还提供雇主支付的人寿保险, 短期和长期伤残保险.

我们还为员工提供稳健的401(k)退休计划,并提供慷慨的公司配对. 参加该项目的助理可以获得75分, 100%或125%的比例与他们每年收入的6%相匹配, 取决于他们在公司的既定服务.

我们知道和家人在一起也很重要, 这就是为什么我们为符合条件的律师提供包括假期在内的各种带薪休假机会, 假期及病假, 随着任期的增加. 除了给符合条件的员工提供长达六周的带薪产假, 通过我们的带薪产假计划, 我们欢迎所有新加入的生物, 寄养和被收养的家庭,并为父母提供两周的带薪假期来增进孩子的感情, 以及对收养的经济援助.

我们理解失去亲人的影响,并提供慷慨的丧亲假, 以及丧葬和墓地产品和服务的折扣,为直系和扩展的家庭成员.

你的福利一览

我们重视我们的员工,并通过提供各种重要的福利来支持他们和他们的家庭成员. 这本小册子 您的福利一览 我们为有资格的员工提供全面的福利,以促进健康和健康, 财务健康和工作生活平衡.

 

下载您的福利一览 (英语)

下载您的福利一览 (西班牙语)

同事能带来改变

我们的员工是我们公司的核心和最大的资产. 凯发k8国际娱乐版,我们的人民. 我们的目的. 报告强调了我们员工的多样性、奉献精神和成就. 它反映了包容的重要性和我们对包容的信念, 社会责任和集体改变我们公司和我们服务的社区的力量.

 

下载我们的人民. 我们的目的.

 一群企业凯发k8国际娱乐版专业人士

企业

我们的公司办公室位于休斯敦和新奥尔良. 在这里工作的人在不同的领域都有经验,比如市场营销, 会计, 金融, 人力资源, 采购, 信息技术及法律事务. 我们的关怀文化通过职业发展机会延伸到这些团队, 工作和生活的平衡, 包括灵活的工作时间和尽可能的远程工作.

 “尊严纪念”的一名员工在外面交谈时,手搭在一名男子的肩膀上微笑着.

正如我们致力于在家庭需要的时候为他们服务, 我们承诺互相帮助. 我们的团队明白,每个人的独特优势可以提升我们的集体成功, 我们寻求在一个培养坚强品格和正直品格的组织中茁壮成长的有上进心的候选人.

 士兵和同伙会面

退伍军人

我们对退伍军人的承诺包括提供职业机会,让你们继续为社区服务. 我们自豪地与美国退伍军人协会和外国战争退伍军人协会(VFW)合作. 通过尊严纪念(R)网络, 我们提供退伍军人事务部提供的葬礼福利方面的专业知识,并在以军事荣誉举行葬礼仪式方面有丰富的知识. 我们的承诺是支持那些如此勇敢地为国家服务的人.

 

销售

我们的销售专业人员为需要立即援助的家庭提供无与伦比的护理水平, 以及那些通过预先计划未来来保护家人的人. 我们提供工作与生活的平衡, 包括灵活的工作时间和尽可能的远程工作, 职业发展机会, 强大的培训计划和行业中一些最先进的工具和技术.

额外的资源

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凯发k8国际娱乐版的专业成长

凯发k8国际娱乐版关注员工的专业成长. 我们有各种各样的发展项目,以确保我们所有的合作伙伴的持续增长,如尊严大学, 领导力培训, 辅导项目, 生命中的一天计划, 和许多更多.

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